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아주인칼럼

[칼럼] 정답이 없는 문제에서 요구되는 思考의 유형

NEW [칼럼] 정답이 없는 문제에서 요구되는 思考의 유형

  • 이솔
  • 2016-06-17
  • 13418
최근 들어 이런 고충을 토로하는 리더들이 더욱 많아졌다. 좋은 점수와 좋은 능력 그리고 심지어 좋은 소양을 지닌 우수한 인재를 뽑아 놓았는데도 능력을 발휘하지 못하고 마뜩지 않은 경우가 많다는 것이다. 도대체 무엇이 문제일까? 부하들의 문제일까? 물론 일정 부분은 그들의 책임이다. 하지만 리더의 책임은 무엇일까?