[취업] [대학일자리센터] 8월 진로취업 프로그램
- 인문대 교학팀
- 이시은
- 작성일 2022-08-03
- 조회수 1335
8월 예정 프로그램
프로그램 명 | 일정 및 신청방법 | 내용 |
1:1 진로취업상담 (대면/전화/메일/화상) | - 일시: 월~금 09시30분~17시30분 - 대학일자리플러스센터 (https://job.ajou.ac.kr/) 1:1 전문가 상담 클릭 > 선생님 및 일정 선택 | - 1:1 진로 및 취업상담 (학생이 희망하는 내용) - 1:1 입사지원서 클리닉(첨삭지도), 모의면접 |
AJOU NICE 추천채용 | - 대상: 기업별 추천대상자 - 게시: 대학일자리플러스센터& 아주허브 (https://job.ajou.ac.kr & http://hub.ajou.ac.kr) → 추천채용메뉴 | - 서류전형 우대, 인적성 면제등 기업별 특별한 혜택 |
잡플래닛NEW | - 방법: www.jobplanet.co.kr 접속> 회원가입 및 이메일 인증(학교 계정)> 학적정보 등록 > 완료 | 기업리뷰/ 면접후기/ 연봉/복지 등 무제한 열람 기업리포트 열람 가능, 동영상 강의, 직무적성검사이용 가능 |
에듀스 & AI솔루션(AI역량검사) | - 방법: 대학일자리플러스센터& 아주허브 (https://job.ajou.ac.kr & http://hub.ajou.ac.kr) | - ARI+ : AI자기소개서 작성 및 AI평가 - inFACE : 면접평가, 성향평가, AI게임 |
CATCH | - 방법: 대학일자리플러스센터 &아주허브 (https://job.ajou.ac.kr & http://hub.ajou.ac.kr) | - 기업분석, 기업분석리포트, 채용캘린더 서류 및 면접에 관한 TIP제공 |
ALL라인 멘토스 | - 방법: 대학일자리플러스센터 &아주허브 (https://job.ajou.ac.kr & http://hub.ajou.ac.kr) | - 대학일자리플러스센터 홈페이지 내 온라인 멘토링 게시판에 질문 작성 > 멘토 지정가능 |
해외취업지원서 첨삭 프로그램 | 방법: 대학일자리플러스센터 신청 후 신청자에게 링크발송 - 전용홈페이지 회원가입 | 개인별 최대 3회 이용가능 영문, 일문 지원서 첨삭가능 (원어민 editor 수준의 높은 교정서비스 제공) |
합격 구두 대여사업 | - 방법: 센터홈페이지 및 아주허브에서 신청 후 방문수령 (※ 김기권 동문의 지원으로 운영) | - 면접을 앞둔 취준생에게 무료 구두 대여 - 3박4일간 사용 후 반납 |
하계방학 취업대비 공기업/대기업 채용트랜드 | 날짜: 8.9(화) 방법: 온라인(zoom) 인원: 100명내외 시간: 14:00~16:00(2h) | 공기업/대기업 채용 트랜드(채용현황 및 이슈) 공기업/대기업 면접 차이점 확인 및 준비 전략 |
하계방학 취업대비 하반기 면접 준비전략 | 날짜: 8.16(화) 방법: 온라인(zoom) 인원: 100명내외 시간: 14:00~16:00(2h) | 면접준비 전략 및 답변 방법 핵심질문 대비 질문 답변 사례 및 TIP |
삼성그룹 자소서 완성반 | 날짜: 8/1(월)~8/26(금) 방법: 온라인(zoom) 인원: 50명 | - 2022년 하반기 삼성그룹 공채 서류 준비 프로그램 - 자소서 항목에 맞춘 3회 특강 및 3회 1:1 컨설팅 구성 - 특강의 경우 오픈특강으로 진행 예정(미 신청 학생도 특강 참여 가능) |
커리어케어 | 날짜: 8.23(화)~8.25(목)_3일 방법: 온라인(zoom) 인원: 100명내외 시간: 19:00~21:00(2h) | 8/23(화)_채용부터 퇴직까지 알아야 할 노동법 지식 8/24(수)_MZ세대를 위한 직장 내 커뮤니케이션 8/25(목)_직장인의 자기관리 매뉴얼 |
내게ON상담 eDISC검사 및 해석상담 | 날짜: 8.8.(월)~8.12.(목) 방법: 온라인(zoom) 인원: 30명 | - 인문사회경영 학생들을 대상으로 EDISC 검사 후 본인에 맞는 맞춤 직무 매칭 개별 해석 상담 진행 |
2022 NCS 반도체 전공정 집중과정(초급-2차) | 날짜: 8.01(월) ~ 8.15(금) 방법: 온라인 인원: 40명 | 반도체 8대공정/소자의 동작원리, 제작, 분석에 대한 이해 NCS 반도체 공정직무 수료증 지급 |
현직자와 함께하는 직무부트 | 날짜: 6.30(목)-8.19(금) 방법: 온라인(zoom) 인원: 20명 | - 직무를 선택한 4학년 대상. - 5주간 3-7년차 현직자와 과제를 수행하며, 현직에 대한 직무이해와 수행역량을 쌓고, 직무 포트폴리오를 확보. |
취업동아리 13기 | 날짜: 7.25(월)~8.19(금) 4주 방법: 오프라인 매주 화,목 인원: 약 70명(7반 각10명) | 직무별 맞춤지원을 위한 특강과 스터디를 통한 취업경쟁력 강화 및 취업률 제고에 기여 |
Grow up 직무 스터디 | 날짜: 7.11(월)~8.5(금) 3주 진행. 방법: 온라인(zoom) 인원: 약 24명(3반 각8명) | - 진로 및 직무를 선정하지 못한 학생 대상 - 현직자와 팀원들과 함께 스터디를 통해 직무를 탐색하고 직무 필수역량을 학습하여 실제적인 직무 이해도를 강화. |
레쥬메 특강 | 날짜: 8.26(금) 오후1시 방법: 온라인(zoom) 인원: 약 30명 | - 국제대학원생을 위한 영어로 레쥬메 특강 진행 - 레쥬메 구조와 경험매칭 및 작성팁과 주의점 안내. |
Ajou 취업훈련소 1기 | 날짜:7.4~8.29 방법: 온오프라인 병행 인원: 30명내외 | 취업에 필요한 정량, 정성 스펙 분석, 인적성 시험 종류와 풀이, 이력서 및 면접 등 취업 전반에 필요한 역량을 집중 교육 |
아주히든챔피언학생발굴단 9기 활동 | 날짜: 7.6~8.31 장소: 각팀 기업방문 및 온라인 회의 인원: 58명 | 아주챔프 9기 기업 발굴 및 탐방활동 8.30 최총보고서 제출, 8.31 프레젠테이션 기술 및 콘텐츠 구성법 강의 |
에이블 플러스 (반도체 현직자 직무체험) | 날짜: 8월 중 장소: 온라인(zoom) 인원: 10명 | 에이블 플러스 반도체 공정학습과정 중 우수교육생 10명 선발 반도체 대기업 현직자에서 현업과제 수행 피드백 실시 |
에이블 플러스 (6시그마 BB과정) | 날짜: 8.10~8.13 장소: 다산관 111호 인원: 30명 | 6시그마GB과정 수료자 대상 6시그마 방법론, DMAIC단계별 심화학습법 제공 |
에이블 플러스 (파이썬 교육) | 날짜: 입문(8.1~8.6), 중급(8.8~8.13) 장소: 온라인(zoom) 인원: 120명내외 | 입문과정: 인문상경계열전공자를 위한 파이썬 교육 중급과정: 이공계열 전공자 중 데이터 분석 교육 |
※ 프로그램 일정 및 내용은 사정에 따라 추후 변경될 수 있음. (확정일정 및 세부내용 센터 홈페이지 및 아주허브 참조)