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직장인 2명중 1명, 알바 경험이 취업으로 연결!

직장인 2명중 1명,

알바 경험이 취업으로 연결!

  

아르바이트 경험이 취업에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
잡코리아와 알바몬 공동 조사에 따르면, 직장인 2명중 1명은 아르바이트를 했던 직무 및 분야로 취업한 것으로 확인됐다.

 

잡코리아와 알바몬은 최근 취업 전 아르바이트를 해 본 경험이 있는 남녀 직장인 435명을 대상으로 아르바이트 경험이 취업에 어떤 영향을 미치는지 조사했다..

 

먼저, 설문 참가자들에게 ‘취업 전 몇 번의 아르바이트를 해 봤는가’ 개방형으로 질문했다. 그 결과, 평균 4.9번의 알바를 해본 것으로 집계됐다.

 

 

약 다섯번의 아르바이트 경험이 취업에 영향을 줬을까?

해당 질문에 직장인 2명중 1명에 해당하는 52.6%가 알바 경험과 비슷한 직무 및 업계로 취업한 것으로 확인됐다. 이중 37.9%는 ‘알바를 했던 비슷한 직무로 취업했다’고 답했고, 14.7%는 ‘알바를 했던 유사한 업종 및 산업분야의 회사에 취업했다’고 답했다. 나머지 47.4%는 ‘알바 경험과 취업은 관련이 없다’고 답했다.

 

잡코리아와 알바몬은 알바 경험이 취업 준비에 도움이 됐는지도 질문했다.
그 결과, 직장인 10명중 8명(83.9%)이 취업 시 알바 경험 덕을 본 것으로 확인됐다. 도움이 됐다고 생각하는 이유(*복수응답)로는 '알바를 하면서 내 적성과 소질이 무엇인지 파악할 수 있었다'가 응답률 43.6%로 가장 높게 선택됐다.

 

다음으로 △알바 경험을 자기소개서 작성 및 면접에서 어필했다(38.9%) △취업하고 싶은 업종과 직무 분야를 파악하는데 도움이 됐다(36.2%) △사장님, 매니저 등으로부터 사회생활 및 취업에 관한 조언을 받았다(22.7%) △알바 근무 경력이 취업 시 가산점으로 작용했다(12.1%) 등을 꼽았다.

 

이 외에도 ‘알바 경험에서 얻은 일머리가 현 직장에서 많은 도움이 됐다’, ‘사람들과 소통하는 방법과 일터의 분위기를 체험할 수 있었다’는 기타 답변이 있었다. 

  

반면, △해외 워크숍 및 세미나 참석 기회 제공(18.4%) △사내 어린이집 운영(15.1%) △반려동물과 함께 출근 허용(4.6%) 등은 다소 낮은 순위에 머물렀다.


출처 : 잡코리아