경영대학

사무, 발전기계, 발전전기 : 4(을) 1등급 정규직 직원(대졸 수준)

- 정규직 채용예정일 : ’17.03.31(※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음)

정보통신, 발전화학, 토목, 건축 : 채용형 인턴사원

- 약 3개월 인턴기간 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환
- 정규직 전환조건 : 발전교육원 교육점수 80점 이상이고 사업소 근무 평가성적 80점 이상이고
최종업무발표점수 70점 이상인 자 (각 과정별 100점 만점 기준 / 조건 충족 시 전원 정규직 전환)

정규직 전환예정일 : ’17.06.30 (※ 추후 일정에 따라 변경될 수 있음)

- 전환 시 채용수준 : 실제 학력에 관계없이 대졸 수준[4(을) 1등급] 입사

ㆍ기본자격

ㆍ장애인 채용분야 지원자격

기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자

－「장애인 복지법」에 의거 등록된 장애인

※ 공개채용에도 응시할 수 있으며, 공개채용에 응시하는 경우에는 10% 가점부여
(단, 공개채용과 제한채용에 동시지원은 불가)

입사지원서 작성시 반드시 자격을 증빙할 수 있는 서류(제출서류 참조)를 업로드 하여야 하며,
누락시 불합격 처리함

※ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
※ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
※ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함

입사지원시 제출서류 (해당자에 한함)

취업지원 대상자 증명서 / 장애인 증명서

「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서
- 증명서 발급 : 보령발전본부 및 서천발전본부 인사담당부서
(보령발전본부 ☎ 070-7511-2114, 서천발전본부 ☎ 070-7511-6114)

본사 이전지역(충남) 소재 대학 졸업(예정) 증명서
(대학원은 해당없음. 대전 및 세종지역 소재 대학 제외)

'15~'16년도 당사 인턴십 수료증 사본

국가기술자격(면허)증 사본

제출방법 : 지원서 접수 시 해당자는 관련증빙자료를 스캔(용량제한 : 1MB)하여 지원서에 첨부
※ 해당사항 입력 후 증빙서류 미제출시 불합격 또는 채용우대 대상에서 제외 처리

면접대상자 제출서류 (해당자에 한함)

국가기술자격(면허)증 원본 및 사본 각 1부
병적증명서(또는 주민등록 초본 1부)
- 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출시 병역 근무형태 및 군복무 기간 기재 필수
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 증명서
「장애인 복지법」에 의한 장애인 등록증 사본
「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서
본사 이전지역(충남) 소재 대학 졸업(예정) 증명서
국가기술자격(면허)증 사본
신원조회서류(2차 직무능력평가 합격자 발표시 작성서식 배부)
제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미지참시 불합격 처리)

※ 1) 제출서류의 발행일은 채용공고일(‘17. 1. 11) 이후 발급분만 인정
2) [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를
받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면
당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하시는 경우,
아래의 내용을 recruiting@komipo.co.kr으로 접수해주시기 바랍니다.

[작성 필수 사항]
ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID
ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송

ㆍ가점 대상자

ㆍ가점 내역

※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형단계별 합격자 발표시 공지하는
확정 일정을 확인하시기 바랍니다.

근거 : 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」

대상자 : 본사 이전지역인 충남지역 소재 대학교 졸업(예정)자 (대전, 세종 제외 / 대학원 이상 제외)

선발인원 : 직무능력평가 및 면접합격자 결정시 각 단계별로 직군별 선발예정인원의 10%
(단, 소수점 이하 사사오입)

입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리
(예시 : 다른 질문에 대한 답변 내용이 같은 경우 등)

입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 기재내용이 허위로
판명될 때에는 합격 및 입사 취소

각 전형단계에서 부정행위를 사후적발 시 합격 및 입사 취소

2차 직무능력평가(필기) 및 3차 면접 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권)을
지참하여야 하며, 미지참시 응시 불가

신원조회 서류는 직무능력평가 합격자 발표시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 면접시 제출

결격사유 : 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)

1. 금치산자(禁治産者) 또는 한정치산자(限定治産者)
2. 파산자(破産者)로서 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 사상이 불온하거나 불량한 소행의 사실이 있는 자
(예시 : 신원조회 결과 음주운전 등의 불량한 소행으로 인하여 ‘벌금형’ 이상의 형을 선고
받은 사실이 있는 자 등)
9. 병역기피의 사실이 있는 자
10. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
11. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사
      규정」을 준용)
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 및 제83조에 따라
      공직자로서  재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 날로부터 
      5년이 지나지 아니한 자

채용 관련 인사청탁자는 전형에서 제외

지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로
추가선발 가능

「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의
(보령발전본부 담당 ☎ 070-7511-2114, 서천발전본부 담당 ☎ 070-7511-6114)

기타 채용안내나 문의는 당사 홈페이지(http://www.komipo.co.kr)를 참고하거나
한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1212, 1217)로 문의