경영대학

2017년 관리직 신입사원(채용형 인턴) 일반공채 공고

국내 유일의 물 전문기업인 K-water에서 창의적이고 열정적인 인재를 모십니다. 2017년 신입사원은 채용형 청년인턴으로 선발하여 인턴기간 중 평가 등을 거쳐 정규직으로 전환할 예정이며, 본 채용공고는 학력, 연령, 성별, 자격, 전공과 관련 없이 지원 가능한 일반 공개채용 공고입니다.

• 국가보훈대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자)인 경우, 일반공채 또는 보훈 제한공채 중 1가지를 선택하여 지원하실 수 있사오니, 각 채용공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.(중복지원은 불가하며 보훈 제한공채는 국가보훈대상자만 지원가능합니다.)

▣ 채용인원 및 선발단위

• 채용인원 : 채용형 인턴 139명
  - 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴(일반공채) 선발단위별 입사자의 90% 내외를 관리직 5급으로 정규직 전환 예정

  채용인원의 행정과 기술의 인원과 직무내용

  구분	선발단위	인원	직무내용
  행정	행정	32	기획전략, 인사관리, 재무관리, 총무관리 등
  기술	토목	43	수자원·상하수도·수변사업 등의 사업기획, 사업관리, 운영관리, 기술지원 등
  	전기	20
  	기계	20
  	전자통신	18
  	환경	6

  ※ 자세한 직무현황은 을 클릭하시어 확인가능합니다.

• 선발단위 : 행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경 중 택 1

  선발단위별 NCS 기반 직무기술서

  선발단위	NCS 기반 직무기술서(참고자료)
  행정	NCS 기반 직무기술서(행정)
  토목	NCS 기반 직무기술서(토목)
  전기	NCS 기반 직무기술서(전기)
  기계	NCS 기반 직무기술서(기계)
  전자통신	NCS 기반 직무기술서(전자통신)
  환경	NCS 기반 직무기술서(환경)

▣ 선발권역 선택

• 입사지원시 다음 3개 권역 중 하나를 선택하여 지원

  선발단위별 NCS 기반 직무기술서

  선발권역	배치권역
  ① 수도권·강원	한강권역본부 (충주댐관리단 포함)
  ② 충남·북/전남·북	금·영·섬권역본부(제주사업단 포함)
  ③ 경남·북	낙동강권역본부(구미단지건설단, 부산에코델타시티건설단 포함)

• 선발권역별 선발인원

  각 도별의 채용인원 수 및 총계

  선발권역 (권역본부)	합계	행정	토목	전기	기계	전통	환경
  총계	139	32	43	20	20	18	6
  수도권·강원 【한강권역】	43	10	13	6	6	6	2
  충남·북/전남·북 【금·영·섬권역】	48	11	15	7	7	6	2
  경남·북 【낙동강권역】	48	11	15	7	7	6	2

  • 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.
  • 우리 공사는 원칙적으로 전국 순환근무이나, 입사 후에는 본인이 지원한 선발권역에서 “4~5급 직급 5년 이상 근무”를 원칙으로 합니다(단, 인력운영상 필요에 따라 입사시 본사권으로 배치될 수 있으며, 이 경우에도 본인이 지원한 선발권역에서 “4~5급 직급 5년 이상 근무” 원칙은 예외없이 적용됩니다.)

▣ 채용형 청년인턴 근무조건

• 근무기간 : 3개월 내외
• 보수 : 월 약 135만원 수준(수당 별도)
• 정규직 전환 : 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴 선발단위별 입사자의 90% 내외를 관리직 5급으로 정규직 전환

  - 청년인턴 근무기간을 고려하여 5급 임용 후 수습은 미운영

• 정규직 전환이 불가한 평가결과 하위 10% 내외의 인턴 수료자가 일정평가점수 이상을 득하는 경우, 향후 결원 등 발생시 채용후보자로 운용할 수 있습니다. (단 ’17년에 한함)
• 보수 등은 정부 인턴운영 가이드에 따라 변동될 수 있습니다.

▣ 입사지원자격 (아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)

• ① 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자

  채용인원의 행정과 기술의 인원과 직무내용

  구분	어학요건	비고
  영어	TOEIC 700 또는 토익스피킹 130 또는 TEPS 555 이상	1가지만 보유하면 입사지원 가능
  일본어	JPT 700 또는 JLPT N1 이상
  중국어	(新)HSK 5급 195점 이상 또는 6급 180점 이상
  상기 어학성적은 ’15.1.13 이후 응시한 국내 정기시험에 한하여 인정합니다. (어학성적의 유효기간을 고려하여 입사지원마감일 기준 2년 이내 성적 인정)

• 청각장애 2~3급인 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을 완화합니다.
  - TOEIC 350점, TEPS 333점, JPT 350점, (新)HSK 5급 180점 이상
• 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 입사지원시 성적증명서를 제출하지 않고, 입사지원시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여 입사지원자격을 인정합니다.
  이에 따라 시험일·성적·수험번호 오기 등 지원자가 기재한 정보의 오류로 진위여부 확인이 불가한 경우에는 입사지원자격을 인정하지 않으므로 지원서 작성시 유의하여 작성하시기 바랍니다.

• ② K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자

  인사규정에 의한 채용 결격사유

  1. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 6. 법률에 의하여 자격이 정지 또는 박탈된 자
  7. 7. 징계에 의하여 파면처분을 받고 5년, 해임처분을 받고 3년을 경과하지 아니한 자
  8. 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
  9. 9. 신체검사 불합격자
  10. 10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 또는 해임된 후 5년이 경과하지 아니한 자
  11. 11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과하지 아니한 경우

  

• ③ 2017년 3월 20일 부터 현업 전일근무가 가능한 자
• ④ 남성의 경우 2017년 3월 19일 이전 병역필 또는 면제자

• 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능합니다.(입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시합니다.)
• 입사지원자격으로 요구하는 토익 등 외국어능력 성적은 입사지원자격 확인 이후에는 일체 점수화하지 않는 등 채용전형에 반영하지 않습니다.

▣ 우대사항

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자(각 전형의 5~10%)
• 관련분야 전문 자격증 보유자(1차 전형의 5%)

  우대 전문자격증

  공통

  정보관리기술사, 변리사

  행정

  구분	자격증 종류
  행정	변호사, 공인회계사, 세무사, 감정평가사, 공인노무사, AICPA(미국공인회계사), 국제변호사(미국변호사), CFA(국제재무분석사)

  기술 : 기술사 자격증 (응시전공분야 구분 없이 공통 적용)

  구분	자격증 종류
  기술	상하수도, 토목구조, 수자원개발, 토목시공, 토목품질시험, 토질 및 기초, 측량 및 지형공간정보, 지질 및 지반, 도시계획, 토양환경, 수질관리, 화공안전, 소음진동, 폐기물처리, 대기관리, 화공, 조경, 자연환경관리, 건축시공, 건축구조, 건축품질시험, 건축전기설비, 발송배전, 전기안전, 전기응용, 기계안전, 가스, 공조냉동기계, 건설기계, 산업기계설비, 기계공정설계, 기계제작, 건축기계설비, 전자응용, 정보통신, 산업계측제어, 전자계산조직응용, 전자계산기, 건설안전, 건축사

  ※ 현재 시행하지 않는 자격은 통폐합된 자격을 관련기관에 확인 후 인정
  ※ 기사 이하 일반 자격증은 별도로 우대하지 않음
  ※ 기술된 내용 이외 자격증은 별도로 우대하지 않음

  

  ※ 기술사 등 전문 자격증에 한하므로 반드시 인정 자격증 세부 내용 확인

• 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의거한 장애인(1차 전형의 3~5%)
• 「국민기초생활보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자(1차 전형의 3%)

▣ 전형절차 및 방법

• 전형절차 : 1차전형 → 2차전형 → 3차전형 → 합격자 결정
  - 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여

• 1차 NCS 직무능력평가

  - NCS 직업
    기초능력평가
  - 직무지식평가

  필기시험

•  

• NCS
  직업
  성격
  검사

  온라인

•  

• 2차 직무면접

  - 직무수행능력
    PT면접
  - 영어면접

  면접

•  

• 3차 역량면접

  역량면접

  면접

•  

• 합격자 결정

  채용형
  인턴으로
  입사

• NCS 직무능력평가 : 선발예정인원의 2배수 내외 선발

  시험내용

  ① 필기시험 전형(100%)	* 필기시험 전형일에 1, 2교시로 진행
  NCS 직업기초능력 평가(70%)	직무지식 평가(30%)
  - 유형 : 객관식 총 80문항 이내 - 영역 : NCS 직업기초능력 * 문제해결, 의사소통, 수리, 자원관리능력으로 구성되며 예시문항은 공사 홈페이지(www.kwater.or.kr) "채용정보" 참조	- 유형 : 객관식 총 40문항 이내 - 영역 : 선발단위별 응시과목 中 택1

  

  ② NCS 직업성격검사

  필기시험 합격자에 한하여 NCS 직업기초능력(직업윤리, 자기개발, 대인관계능력) 및 인성을 검사하는 직업성격검사를 실시
  * 온라인 테스트로 실시하며, 지정일(’17.2.16) 미응시시 2차 직무면접 응시 불가

  - 직무지식 평가는 관련분야 개·원론, 공무원 선발 및 기사 자격증 시험문항 수준으로 출제되며 응시과목 및 출제범위는 아래와 같습니다.

  직무지식평가 응시과목 및 출제범위 소개

  선발단위	응시과목	출제범위
  행정 (4개 과목 중 택1)	① 경영	경영전략, 재무관리·회계, 인사·조직
  	② 경제	미시경제, 거시경제
  	③ 행정	정책학, 재무행정, 조직·인사행정
  	④ 법	민법, 행정법
  토목	① 토목	수리수문학, 토목시공학, 상하수도공학
  전기	① 전기	전력공학, 전기기기, 회로이론 및 제어공학
  기계	① 기계	유체역학, 기계설계
  전통	① 전자통신	유무선통신, 네트워크, 디지털 전자회로
  환경	① 환경	수질오염개론, 수처리공정, 수질분석 및 관리

  • 세부 출제영역에 대한 사항은 공개하지 않습니다.
  • 입사지원시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경)에 해당하는 과목을 응시하게 되며, 행정단위는 1가지 응시과목을 선택하여 응시합니다.
    (행정분야의 직무지식평가 점수는 표준점수제에 의해 동일한 척도로 조정)

• 직무면접 : 선발예정인원의 1.3배수 내외 선발
  - 직무수행능력을 평가하는 직무수행능력 PT면접 및 원어민과의 일상적인 의사소통능력을 평가하는 영어면접
  • 직무수행능력 PT 면접은 면접시 선발단위 내 직무상황과 직무지식 등을 연계한 PT 주제를 제시하며, 구두로 프레젠테이션을 실시합니다.
    - (문항예시) 수자원 개발계획은 환경파괴의 관점에서 반대에 부딪히는 경우가 많습니다. 당신이 K-water의 수자원 개발 계획을 검토한다고 가정할 때, 수자원의 개발과 환경보호의 조화를 이룰 수 있는 지속가능한 수자원개발 방안을 어떻게 수립할 수 있을지 설명하여 주시기 바랍니다.
• 역량면접
  - 공사 핵심가치에 부합 여부 및 인성, 역량평가를 위한 경험기반 면접
  ※ 역량면접은 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서에 기반하여 구조화된 면접으로 실시합니다.

▣ 전형일정

• 1차 NCS 직업기초능력평가 및 직무지식평가(대전 및 서울)
  • - 시험장소 공지 : 2017. 2. 8(수) 예정
  • - 전형일 : 2017. 2. 11(토) 예정
  • 시험장소는 대전 및 서울이며, 서울지역 응시가능인원이 초과한 경우에는, 원서 접수(최종제출)순에 따라 대전지역으로 배정될 수 있습니다.
• NCS 직업성격검사 (온라인)
  • - 대상자 공지 및 전형안내 : 2017. 2.14(화) 예정
  • - 전형일 : 2017. 2.16(목) 예정
• 2차 직무면접(대전)
  • - 1차 합격자 발표 및 전형안내 : 2017. 2.20(월) 예정
  • - 전형일 : 2017. 2. 23(목) ~ 2. 25(토) 예정
• 3차 역량면접 (대전)
  • - 2차 합격자 발표 및 전형안내 : 2017. 3. 2(목) 예정
  • - 전형일 : 2017. 3. 7(화) ~ 3 .9(목) 예정
• 최종 합격자 발표 : 2017. 3. 13(월) 예정
• 입사예정일 : 2017. 3. 20(월) 예정
  • 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다. 미확인으로 인한 불이익은 입사지원자에게 있으니 이점 유의하시기 바랍니다.
  • 전형별 합격자 발표는 본 채용공고 하단의 안내 버튼이 활성화되면 확인 가능합니다.

▣ 지원서 접수

• 접수기간 :2017.1.13(금) ~ 2017.1.23(월) 18:00까지 (마감시간 엄수)
  • 입사지원 시스템은 2017.1.23(월) 18:00에 자동종료되며, 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있습니다. 또한 접수마감시간은 연장하지 않으므로 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 작성, 최종제출을 완료하시기 바랍니다.
• 접수방법 : K-water홈페이지(www.kwater.or.kr)를 통해서만 접수

  ※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원은 불가

• 지원시 제출서류 : 우대사항에 해당하는 경우에 한해 아래의 서류를 스캔하여 제출(JPG/JPEG/PDF 가능, 촬영 및 캡쳐는 인정하지 않음)
  • ① 취업지원(보호)대상자 : 취업지원대상자증명서
    - 관할 보훈지청에서 발급하며, 제출처란에 “한국수자원공사”를 반드시 명시(관련 법령에 따른 취업지원대상자 유무는 국가보훈처로 문의)
    - 국가유공자확인원 또는 보훈카드 등은 인정하지 않습니다.
  • ② 장애인 : 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가)
  • ③ 기초생활수급자 : 수급자증명서 (본인에 한하며, 2017.1.1 이후 발행분에 한합니다.)
  • ④ 전문 자격증 보유자 : 해당 자격증 증빙서류
  • 증빙서류 미제출시에는 가점이 부여되지 않습니다.
  • K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 실시하며, 역량 기반 자기소개서와 직무경험 기술서 등을 운영하고 있습니다. 을 클릭하시어 "입사지원서 작성항목"을 참고하시기 바랍니다.

  ※ 글자제한 등 자세한 내용은 입사지원 시스템에서 확인하시기 바랍니다.

  입사지원서 작성항목

  입사지원서 작성항목 표

  구분	내용
  입사지원서 작성항목	사진, 성명, 생년월일, 연락처, 병역유무, 가점 관련 사항 등 기본정보 시험종류, 일자, 성적, 수험번호 등 어학정보 고교/대학의 학교명, 학과, 소재지 등 학력정보 * 지역인재 유무 확인용도이며, 서류심사 미실시 및 블라인드 면접 등 학력에 대한 심사는 하지 않습니다. 선발단위 관련 교육, 경력, 경험, 자격정보 등
  역량기반 자기소개서	자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오. 팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까? 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. 자신이 규칙 및 규정준수, 준법성 등과 같은 공동체 윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 서술해주십시오. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
  경험기술서	입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로)

▣ 1차전형 합격자에 한하여 제출하는 서류

• 아래 서류는 1차전형 합격자에 한하여 2차 전형시 원본을 제출하며, 원본과 대조하여 입사지원시 작성한 내용과 상이한 경우 1차전형 합격을 취소하니, 입사지원시 허위사실 없이 정확하게 작성하시기 바랍니다.
  • ① 공인 어학성적증명서(입사지원시스템에 작성한 내용과 동일하여야 함)
    • 입사지원서 작성시 기재한 어학성적정보로 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 시험일·시험성적·수험번호 등 지원자의 작성오기로 사실여부 조회가 불가능한 경우에는 입사지원자격이 인정되지 않으므로 입사지원시 반드시 작성내용을 확인하여 선의의 피해를 입지 않도록 주의하시기 바랍니다. (채용전형별 합격 이후라도 허위 또는 위조임이 판명되는 경우 합격은 취소)
  • ② 최종학력 증명서
    - 단 최종학력이 대학원 이상인 경우에는 대학 학부 졸업증명서 제출

    ※ 자세한 내용은 1차 전형 합격자에 한하여 별도 안내

▣ 채용목표제 운영

• 양성채용목표제 : 특정 성별이 1차 전형 선발예정인원의 30%에 미달하는 경우, 30%에 도달할 수 있도록 일정점수 범위 내에서 추가합격하여 2차 전형 응시기회를 부여
• 비수도권 지역인재 채용목표제 : 비수도권 지역인재가 1차 전형 선발 예정인원의 40%에 미달하는 경우, 40%에 도달할 수 있도록 일정점수 범위 내에서 추가합격하여 2차 전형 응시기회를 부여
  • 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 (기획재정부 통합공시 기준을 따름)

▣ 지원서 유의사항

• 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회합니다.(필요시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
• 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되는 경우나 고의 또는 과실로 누락·추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.
• 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 입사지원시 어학성적 증명서를 제출하지 않고, 입사지원시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여 입사지원자격을 인정합니다. 이에 따라 시험일·성적·수험번호 오기 등 지원자가 기재한 정보의 오류로 진위여부 확인이 불가한 경우에는 입사지원자격을 인정하지 않으므로 지원서 작성시 유의하여 작성하시기 바랍니다.
• 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령을 숙지하시고, 지원서 제출완료 전에 모든 기재사항의 작성 및 제출서류 업로드 여부를 정확히 확인하시기 바랍니다.
• 첨부서류의 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
• 접수 마감시간에는 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 시간적 여유를 두고 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감시간 연장은 없음)
• 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종제출 전 다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.
• 최종 합격한 경우라도 K-water 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.
• 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
• 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차를 안내할 예정)

▣ 문의처 안내

• 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 K-water 홈페이지 열린채용의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
  • 입사지원서 작성요령은 입사지원서 작성 시스템 내 도움말을 참조하시기 바랍니다.
  • 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
• 채용관련 문의사항 : recruit@kwater.or.kr, ☎ 042-629-2559 (2558, 2560)
• 시스템 관련 문의사항 : ☎ 042-629-3031