성호중학교 기간제 교원 채용 공고(영어)
- 교육대학원
- 2022-05-24
- 792
2022학년도 성호중학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
◯ 채용
가. 채용 권자: 성호중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 영어 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
◯ 근무 조건
가. 신분
◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)
◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)
◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간
과목 |
임용 인원(명) |
임용 기간 |
비고 |
영어 |
1 |
2022. 5. 30. ~ 2022. 7. 29.(2개월) |
2023.2.28.까지 연장 예정 (여름방학 단절없음) |
라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)
마. 근무 시간: 전일제 근무
바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용
◯ 원서 접수
가. 기간: 2022. 5. 23.(월) ~ 26.(목) 오후 12:00
나. 접수 방법: 전자우편(seongho8667@korea.kr) 및 방문접수(2층 교무실),
◯ 제출 서류
구분 |
제출서류 |
제출일 |
비고 |
지원자 공통 |
- 지원서, 자기소개서, 교원자격증 사본 1부 |
원서접수기간 |
|
※ 최종합격자 제출서류는 별도 안내함.
기타 자세한 사항은 첨부파일 참고 바랍니다.