채용공고

[신입채용] 한국벤처투자 신입직원 채용 (~2/6)

  • 경영대학
  • 2017-01-25
  • 3482

채용인원 : 0명

구 분직무내용
정규직
일반
투자출자
ncs기반 직무설명자료 다운로드버튼
- 국내 및 해외 기업신용분석, 대체투자, 피투자기업 심사,
피투자 기업 사후관리
- 국내외 모태펀드 운용 및 관리, 자펀드 결성지원 및 사후관리,
초기기업 성장지원 프로그램 운영, 모태펀드 사업운용계획
수립, 모태펀드 출자자 관리, 신규출자분야기획, 자펀드 규약
협의 및 펀드결성 지원 등
※ 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 2016년 한국벤처투자 신입사원 채용 선발분야(투자출자)와
연관 있는 NCS 중 대표적 NCS를 선정하여 작성 되었습니다(투자출자 직무의 현재 NCS 상에 기술
되지 않은 미개발 직무는 향후 NCS 개발동향과 선발분야 등 내ㆍ외부 상황에 따라 변경될 수 있음)
※ NCS : 국가직무능력표준(NCS별 자세한 내용은 www.ncs.go.kr에 접속, NCS 위키에서 대분류▶
중분류▶소분류▶세분류순으로 검색하여 확인가능)
※ 단, 위 사항은 당사 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용규모를
축소하거나, 채용하지 않을 수 있음.
공통 자격요건
국가직무능력표준(NCS) 기반에 의거한 채용으로 성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도
제한은 없으나, 관련 모집부문에 해당하는 요건을 갖춘 자
채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자
<당사 인사규정상 결격사유>
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격상실 또는 자격 정지된 자
4. 병역을 기피한 자 또는 군복무 이탈자
5. 전직 중ㆍ징계 면직된 사실이 있거나 불미한 행위가 있는 자
6. 중소기업창업지원법 제42조 제1항에 따라 면직 또는 해임된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
모집부문별 자격요건
모집부문응시자격
신입정규직
(일반)
4년제 대학(원)교 졸업자(2017년 2월 졸업예정자 포함)
최저기준 이상 공인어학점수 보유자(단 2015.2월.이후 응시하고,
응시원서 마감일까지 발표한 성적에 한함)
*(어학성적 최저기준) 서류전형시 기본 자격요건
구분TOEICTEPSTOEFL(IBT)
점수760점677점81점
공통 우대사항
국가유공자, 장애인, 창업경력자
비수도권(졸업학사 학력이 수도권 이외 학교 출신) 지역인재
당사 청년인턴으로 5개월 이상 근무경험이 있는자
공인회계사, 변호사 자격증 소지자
원서접수
공고기간 : 17.01.23(월) ~ 17.02.06(월) 17:00시까지
접수기간 : 17.01.30(월) ~ 17.02.06(월) 17:00시까지
지원방법 : 홈페이지(채용 전문기관) 온라인 입사지원 시스템에서 1월30일(월) 10:00부터
응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수)
제출서류(1차 면접대상자로 필기전형 합격자에 한함)
(단, 우대사항 해당자의 경우 스캔본을 지원서에 첨부함)
공통 제출서류
공 통최종학교(대학원 졸업자는 대학성적 포함) 졸업(예정) 증명서 1부
주민등록초본 1부 (군필자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월 이내 발급분)
확인서(소정양식, 당사 인사규정 결격사유 제외 확인)
공인외국어성적증명서(TOEIC, TEPS, TOEFL(IBT)) 1부
해당자 제출서류
해당자
제출서류
(우대사항
해당자 포함)
취업지원대상자 증명서(단 2016.01.01. 이후 발급분) 1부
장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1부
당사 청년인턴 경력증명서 1부
변호사, 회계사 등 관련분야 자격증 소지자 각 사본 1부
사업자등록증 사본 1부(창업경험자에 한함)
입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능, 결격사유조회 결과 채용결격 사유가 확인될 경우
합격취소 또는 고용계약이 해지되며 추후 당사 입사지원 시 응시자격이 제한됨
제출된 서류는 관련법에 따라서 처리되며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소됨.
신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시, 불합격 처리되며, 향후 일정 및 발표사항은
개별통지를 통해 안내할 계획임
전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발되지 않을 수 있음.
신입직원은 3개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격사유가 있다고 인정되는 때는
채용하지 않을 수 있음
신입직원은 채용 전 근무에 대해 경력을 인정하지 않음
본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지에 공고됨
문의처 : 경영기획본부 경영지원팀(채용공고 홈페이지 게시판)