[신입채용] 경방 타임스퀘어 신입사원 채용 (~2/10)
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| ![모집내용](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_170123_01.png) | | 형태 | 근무지 | 지원자격 및 관련전공 | 채용인원 | 사업장 | 팀 | 관련학과 | 학력 | 신입 | 서울(본사) 영등포 | 영업판촉팀 전략기획팀 지원팀 | 전공무관 (상경계열 우대) | 대졸 | 0명 | 공통사항 | 1. 4년제 정규대학 졸업(예정)자 및 동등학력 소지자 2. 전학년 학점 평균"B"이상인 자 3. 해외여행 결격사유가 없는 자 4. 우대사항 - 국가보훈대상자 |
| | ![모집요강 세부사항](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_170123_02.png) | | 구분 | 지원자격/우대사항 | 직무내용 | 전략기획 | 4년제 대졸 / 상경계열 우대 | ▶ 경영계획 수립, 예산/손익 관리 - 사업부 단기, 중기, 장기 경영계획 수립 및 관리 - 사업부 월도 및 년간 손익 관리 - 사업부 경영분석 및 진단 ▶ 영업관리(계획수립 및 분석, 실적관리) - 매장/부문별 영업계획 수립, 실적관리 - 영업효율 분석 및 관리 ▶ 회계(임대관련)관리 (백화점, MALL) - 임대관련 회계, 위탁운영 회계 ▶ 위탁운영 관리(호텔, 백화점) | 영업판촉 | 4년제 대졸 / 상경계열 우대 | MD부분 | Merchandising (매장기획 및 관리 업무) | Marketing부문 | Marketing (매장 이벤트 및 고객관리) | 지원팀 | 4년제 대졸 | 법무 | 임대차 계약, 소송 관련 업무 등 | 임대관리 | 임관리비 부과 및 정산 관련업무 등 | 협력사관리 | 계약체결 및 현장관리, 도급비 정산 등 |
| | ![전형방법 및 일정](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_20160406_01.png) | | ![전형절차](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_170123_03.png) | | * 상세일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음. |
| | ![입사지원서 접수](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_20160406_02.png) | | | 가. 지원서 접수 : 이메일 접수에 한함 나. 접 수 마 감 : 공고게시일로부터 17년 2월 10일 24 : 00까지 전송분에 한함 (마감일은 입사지원이 폭주할 수 있사오니 가급적 빠른 지원 바랍니다.) 다. 접 수 처 : kb_recruit kyungbang.co.kr 라. 제 출 서 류 : 입사지원서 및 자기소개서, 증명사진(jpg파일) 마. 문 의 : 인사담당자 박성종 (e-mail. psj8104 kyungbang.co.kr)
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| | ![제출서류](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_20160406_03.png) | | | 가. 입사지원서 (당사양식) *당사의 이력서 양식이 아닐 경우, 접수되지 않습니다. 나. 각종증명서류(1차 면접시 제출) - 졸업(예정)증명서 사본 - 성적증명서 사본 - 자격증, 공인시험 성적증명서 등 지원서의 내용을 증명할 수 있는 서류의 사본 ※ 각종 증명서류는 1차 면접시 제출함(최종 합격 시 원본 제출) ※ 당사양식 입사지원서는 홈페이지에서 다운로드 함 ※ 접수 유의사함 : 입사지원시 지원서와 별도의 증명사진파일 반드시 제출(200 KB이하, jpg파일만 가능) ※ 파일명 : 모집직무_이름_생년월일(ex.영업판촉_김경방_841005.hwp) |
| | ![기타](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/kb_20160406_04.png) | | | - 각 전형 단계별 합격자에 한해 개별통보합니다. - 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. - 문의사항은 가급적 이메일로 문의하시기 바랍니다. - 회사사정에 따라 직무별 입사시기가 달라질 수 있습니다. - 제출서류/지원서 기재 사실이 허위로 판명될 경우 입사가 최소될 수 있습니다. - 사내 방화벽으로 인해 보내신 이메일의 수신여부 확인이 불가합니다. - 접수된 모든 서류는 충분한 검토과정을 거칩니다 |
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