연구활동
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[논문]
Bojindra Prasad Tulachan, 조영호, 김태훈, 김경일,
Gratitude Really Enhances Work Engagement through Reduced Perception of Damage: A Case Study in Nepal Earthquake Disaster,
The Open Psychology Journal,
pp. 1-13
(Oct, 2020)
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[논문]
조영호, ?Min Kyu Joo, Chris Rowley, Gyu Chang Yu,
Changing corporate culture over time in South Korea,
ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW,
Vol.20,
No.1,
pp. 9-17
(Jan, 2014)
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[논문]
Gyu-Chang Yu, 조영호, Woo-Sung Park,
MNC's HRM Strategy and Country of Origin Effect,
Rainer Hampp Verlag,
Vol.18,
No.4,
pp. 392-409
(Dec, 2007)
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[논문]
Kim, Chong W., 조영호, Sikula, Andrew,
Cultural Implications of "Excellent Employees:" Comparing American and Korean Workers,
Business Journal for Entrepreneurs,
Vol.2007,
No.1,
pp. 67-84
(Jan, 2007)
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[논문]
Dean Tjosvold, 박호환, 조영호, Chaoming Liu, Shigeru Sasaki, Whei-Ching Liu,
Interdependence and Managing Conflict with Sub-Contractors in the Construction Industry in East Asia,
Asia Pacific Journal of Management,
Vol.18,
No.1,
pp. 295-313
(Jun, 2001)
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[논문]
조영호, 윤정구,
The Origin and Function of Dynamic Collectivism: An Analysis of Korean Corporate Culture,
Asia Pacific Business Review,
Vol.7,
No.4,
pp. 70-88
(Jun, 2001)
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[논문]
조영호, 박호환,
Conflict Management in the Asia Pacific: Assumptions and Approaches in Diverse Cultures,
(Nov, 1998)
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[논문]
양문철, 조영호, 유규창,
인재의 본질: 생애사연구를 통한 재능의 천부론과 습득론의 실증적 고찰,
HRD연구,
Vol.19,
No.3,
pp. 99-133
(Aug, 2017)
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[논문]
오혜경, 조영호,
조직문화, 변혁적 리더십 거래적 리더십과 조직유효성의 관계: 군 병원과 민간병원 비교를 중심으로,
군진간호연구,
Vol.34,
No.1,
pp. 54-69
(Mar, 2016)
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[논문]
조윤형, 조영호, 김태진,
직무특성과 정서노동이 직무몰입과 혁신성향에 미치는 영향: 사회적 지원의 조절효과,
조직과 인사관리연구,
Vol.3,
pp. 1-37
(Aug, 2011)
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[논문]
안주영, 조영호, 조윤형,
인적자원관리관행이 비정규직의 직무와 계약에 대한 태도에 미치는 영향,
대한경영학회지,
Vol.22,
No.5,
pp. 3081-3109
(Oct, 2009)
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[논문]
조영호, 서형도, 이혜숙,
경영이념(비전) 전파노력이 서비스 품질과 조직유효성에 미치는 영향,
품질경영학회지,
Vol.37,
No.3,
pp. 18-32
(Sep, 2009)
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[논문]
서형도, 조영호, 조윤형,
조직구성원의 고용가능성 인식과 조직과 직무에 대한 태도와의 관계에 관한 연구,
인사관리연구,
Vol.33,
No.3,
pp. 27-62
(Sep, 2009)
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[논문]
조윤형, 양회창, 조영호,
개인의 가치성향과 두뇌활용 유형과의 관계에 관한 연구,
인사조직연구,
Vol.13,
No.3,
pp. 73-98
(Nov, 2005)
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[논문]
조영호, 조윤형,
조직구성원의 가치성향과 갈등상황에 따른 갈등처리방식의 차이에 관한 연구,
경영학연구,
Vol.제33권,
No.제2호,
pp. 423-448
(Apr, 2004)
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[논문]
조영호, 김정덕,
중소기업유형에 따른 인적자원시스템과 조직성과에 관한 연구,
중소기업연구,
Vol.24,
No.4,
pp. 225-253
(Dec, 2002)
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[논문]
조영호, 조윤형, 안지혜,
조직구성원의 개인주의-집합주의 성향과 심리적 계약에 관한 연구,
한국심리학회지: 산업 및 조직,
Vol.15,
No.3,
pp. 89-111
(Nov, 2002)
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[논문]
조영호,
중소기업의 경영전략과 인력관리에 관한 연구,
중소기업연구,
Vol.19,
No.2,
pp. 27-45
(Dec, 1997)
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[논문]
조영호, 김해성,
중소기업의 경영전략과 노사관계에 관한 실증연구,
중소기업연구,
Vol.18,
No.1,
pp. 207-227
(Jun, 1996)
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[논문]
조영호, 김일숙,
기업문화와 조직성과:톰피터스 모형의 실증평가,
인사관리연구,
Vol.19,
No._,
pp. 119-145
(Dec, 1995)
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[논문]
조영호, 문덕중,
커뮤니케이션 만족도와 조직성과에 관한 인식,
인사관리연구,
Vol._,
No._,
pp. _-_
(Dec, 1994)
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[학술회의]
조영호, Chong W.Kim,
Comparison of Excellent Employee Characteristics Between American and Korean Workers,
Pan-Pacific Conference XXIII,
Vol.23,
No.01,
pp. 73-75
(May, 2006)
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[학술회의]
조영호, 조윤형,
Dual Orientation of Individualism-Collectivism and Conflict Resolution Modes in a Collectivist Country,
14th Annual Conference,
(Jun, 2001)
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[학술회의]
박우성, 조영호, 유규창,
MNCs' HRM/IR Strategy and Country of Origin Effect: Do American, European and Japanese Firms Differ?,
11th Congress(Conference 2000),
Vol.11,
No.1,
pp. 154-1-154-13
(Nov, 2000)
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[학술회의]
조영호, 김관영, 윤정구,
Collectivist Tactics of Confrontational Conflict Handling: Koreans' Dominant Behaviors in Confrontation and New Trends,
IACM 2000 Conference,
Vol.-,
No.-,
pp. 1-15
(Jun, 2000)
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[학술회의]
조영호, 박호환, 윤정구,
Do Koreans Avoid Conflict Cooperatively or Competitively in Organizations?,
IACM 99 Confrence,
Vol.12,
No.1,
pp. 1-13
(Jun, 1999)
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[학술회의]
조영호, 박호환, 윤정구,
Conflict-Positive Culture and Organizational Performance in the Collectivist Country: The Case of South Korea,
Annual Meeting,
Vol._,
No._,
pp. 1-8
(Aug, 1998)
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[학술회의]
조영호,
Conflict Management in Korea:a C-S-F-R Cycle,
International association for conflict management,
(Jun, 1996)
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[학술회의]
서형도, 조영호,
네트워크행동과 경력만족: 조직적합성변수의 매개효과,
2010년도 추계학술연구발표회,
Vol.1,
No.2,
pp. 367-390
(Nov, 2010)
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[학술회의]
김초롱, 조영호,
변혁적 리더십과 조직정체성에 관한 연구,
제12회 경영관련학회 통합학술대회,
Vol.1,
No.2,
pp. 1-28
(Aug, 2010)
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[학술회의]
조영호, 김선휴,
다원적 고용상황 하에서 조직구성원의 조직공정성 인식과 태도와의 관계에 관한 연구,
한국인사관리학회 2009추계학술대회,
Vol.1,
No.2,
pp. 121-148
(Nov, 2009)
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[학술회의]
조영호, 김초롱,
변혁적 리더십의 정체성 형성과 조직유효성,
한국인사관리학회 2009추계학술대회,
Vol.1,
No.2,
pp. 221-243
(Nov, 2009)
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[학술회의]
조영호,
조직문화의 평가,
2009년도 한국스트레스학회 추계 학술대회,
Vol.1,
No.2,
pp. 49-64
(Nov, 2009)
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[학술회의]
조영호, 서형도, 이혜숙,
병원조직의 정서노동자에게 있어 경영이념(비전) 전파의 노력이 서비스 품질과 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구,
2008년 경영관련학회 하계통합학술대회,
Vol.2008,
No.1,
pp. 1-21
(Aug, 2008)
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[학술회의]
조영호, 김관영, 서형도, 고수일,
중소기업 경쟁력강화를 위한 인력개발전략,
2008년 경영관련학회 하계통합학술대회,
Vol.2008,
No.01,
pp. 1-8
(Aug, 2008)
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[학술회의]
조영호, 김관영, 서형도,
경영이념에 입각한 리더십이 중소기업 종업원의 태도에 미치는 영향,
2007 제9회 경영관련학회 통합학술대회,
Vol.2007,
No.1,
pp. 149-156
(Aug, 2007)
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[학술회의]
조영호, 김관영, 김태진,
한국대기업 기업문화의 10년간 변화: 사회변동효과와 문화적 안정성,
2007 제9회 경영관련학회 통합학술대회,
Vol.2007,
No.1,
pp. 5-37
(Aug, 2007)
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[학술회의]
조영호, 권석균, 김성국, 이영면,
한국 기업의 조직.인사-경제위기 이후의 변화와 전망,
2001년도 동계학술발표회,
Vol.2001,
No.1,
pp. 311-322
(Feb, 2001)
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[학술회의]
이득주, 조영호, 김범국,
조직변화에 따른 종업원의 심리적 계약위반 인식에 관한 연구,
2000년 추계 학술대회,
Vol.2000,
No.2,
pp. 65-92
(Dec, 2000)
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[학술회의]
조영호, 조윤형, 안지혜,
조직구성원의 개인주의-집합주의 성향과 심리적 계약에 관한 연구,
1999년 추계 학술대회,
Vol.99,
No.1,
pp. 23-41
(Nov, 1999)
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[학술회의]
조영호, 신현재,
평가지표연구와 추후계획,
1999년춘계학술대회,
Vol.99,
No.01,
pp. 227-236
(Apr, 1999)
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[학술회의]
고수일, 조영호,
절차공정성과 임금도구성이 직무스트레스와 직무몰입도에 미치는 영향,
1998년도 추계학술연구발표회,
Vol.1998,
No.2,
pp. 589-602
(Oct, 1998)
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[학술회의]
조영호,
능력주의 인사관행과 경영전략 그리고 기업문화공유도가 기업성과에 미치는 영향,
1998년도 추계학술연구발표회,
Vol.1998,
No.2,
pp. 155-170
(Oct, 1998)
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[학술회의]
조영호,
품질경쟁력 모형과 조사결과 종합분석,
1998 춘계 학술대회,
Vol.98,
No.01,
pp. 17-27
(Apr, 1998)
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[학술회의]
조영호, 문덕중,
조직커뮤니케이션 방법이 경영혁신 성과에 미치는 영향,
1998년도 춘계학술연구발표회,
Vol.98,
No.1,
pp. 144-170
(Mar, 1998)
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[학술회의]
조영호, 박호환,
중소기업 인사전략의 새로운 패러다임,
1997년도 추계학술회의 발표논문집,
Vol.97,
No.2,
pp. 40-70
(Nov, 1997)
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[학술회의]
조영호, 이태진,
현지근로자에 대한 한국관리자의 태도 변화에 대한 종단적 연구: 인도네시아 K그룹 사례,
1997년도 추계학술발표논문집,
Vol.97,
No.2,
pp. 351-578
(Sep, 1997)
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[학술회의]
조영호, 김해성,
중소기업의 경영전략과 노사관계,
하계연구발표논문집,
Vol._,
No._,
pp. 5-25
(Jun, 1995)
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[학술회의]
조영호,
기업문화 측면에서의 한국 대기업의 경영특성,
경영학회 연구프로젝트 요약보고서,
Vol._,
No._,
pp. _-_
(Feb, 1995)
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[학술회의]
송계층, 조영호, 이광순,
연구소직무등급 시스템의 개발 - 인도네시아 과학기술청 사례,
추계학술회의논문집,
Vol._,
No.6,
pp. 1-28
(Dec, 1994)
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[학술회의]
조영호, 신유근,
해외진출기업에 있어서 현지 근로자의 의식구조와 파견관리자의 태도,
학술 발표회 논문집,
Vol._,
No.2,
pp. _-_
(Jun, 1994)
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[학술회의]
조영호,
중소기업의 경영전략과 인력관리,
경기지역 중소기업발전을 위한 심포지움 논문집,
Vol._,
No._,
pp. 91-120
(Nov, 1993)
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[학술회의]
조영호, 노유섭,
가치관 개발을 통한 조직변화 노력 : 사례연구,
조직분과 발표회 논문집,
Vol._,
No._,
pp. _-_
(Oct, 1993)
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[학술회의]
송계층, 조영호,
A Target Model of Human Resource Management System for Research Institute in Indonesia,
춘계학술논문집,
Vol._,
No._,
pp. _-_
(Mar, 1993)
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[저서]
조영호, 고수일, 장경원,
창의적 리더십이 교육과 세상을 바꾼다,
(Oct, 2017)
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[저서]
용세중, 조영호, 한봉희, 강경석, 강인수, 김병주, 노시태, 류완영, 박우서, 박희정, 서정화, 성태제, 송기창, 오경묵, 이종서, 이화국, 임덕호, 정지태, 하성규,
대학경영의 원리와 진단,
(Mar, 2005)
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[저서]
조영호, 박호환, 권석균, 김동원, 김성국, 배종석, 유구창, 이영면, 정연앙,
경영학 뉴패러다임 : 조직인사, 노사관계,
(Nov, 2002)
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[저서]
신유근, 조영호, 이경묵, 한정화,
한국경영의 새로운 도전,
(Aug, 2002)
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[저서]
신유근, 조영호, 권석균, 김흥국, 민남식, 박준성, 백삼균, 송석훈, 이경묵, 이병철, 이춘우, 정범구, 조남신, 한인수, 한정화, 홍길표,
한국경영의 새로운 도전,
(Aug, 2002)
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[저서]
조영호,
청개구리 기업문화: 디지털 이단, 글로벌 퓨전,
(Apr, 2001)
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[저서]
한국노동연구원9명, 조영호,
21세기형 인적자원관리,
(Jan, 2000)
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[저서]
조영호, 류한호,
인간경영 64훈,
(Mar, 1995)
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[저서]
신유근, 조영호, 권석균, 김용준, 박준성, 한정화,
한국 대기업의 경영특성,
(Mar, 1995)
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[저서]
조영호, 곽재성, 박민배, 신전식, 원영섭,
품질을 위해 사는 사람들,
(Mar, 1995)
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[저서]
조영호,
품질경영과 의식개혁 : 사람이 달라져야 한다.,
(Mar, 1994)
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[저서]
조영호,
질위주의 경영,
(Mar, 1994)
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[저서]
조영호,
엑설런트 리더십,
(Mar, 1993)
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[저서]
조영호,
사람을 위한 조직관리,
(Mar, 1993)